養(yǎng)老保險(xiǎn)中間斷了幾個(gè)月，你可以在找到新？的公司以后，要求公司為你繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以選擇暫時(shí)斷交，只要繳納滿15年即可。

一、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

二、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20％，個(gè)人8％。

1，養(yǎng)老

無論是單位接續(xù)還是個(gè)人接續(xù)，中斷部分補(bǔ)交與否，對將來的退休金領(lǐng)取是有影響的，影響計(jì)發(fā)基數(shù)和月數(shù)。

可以選擇補(bǔ)交。

但是如果不交，養(yǎng)老保險(xiǎn)還是可以分段累計(jì)計(jì)算的

2，醫(yī)療

1）單位參保性質(zhì)

用人單位和職工中斷或未足額繳費(fèi)，醫(yī)保中心自次月起中止向個(gè)人帳戶劃撥資金，并暫停職工享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，欠繳期間不計(jì)算繳費(fèi)年限。用人單位和職工在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足欠款及滯納金的，欠款期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定支付。欠款超過3個(gè)月以上的，用人單位和職工在按規(guī)定補(bǔ)繳后，可恢復(fù)職工待遇享受資格，補(bǔ)記個(gè)人帳戶，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，但欠繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金不予支付。

2）個(gè)人參保性質(zhì)

靈活就業(yè)人員參保后中斷繳費(fèi)的，從中斷繳費(fèi)次月起，停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。中斷繳費(fèi)在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足欠費(fèi)的，補(bǔ)劃個(gè)人帳戶，并從補(bǔ)繳的次月起恢復(fù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。中斷繳費(fèi)超過3個(gè)月的，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系自行終止。再次參保的，按首次參保規(guī)定辦理。

影響不大，就是少兩個(gè)月的工齡，養(yǎng)老是累加的，不會因?yàn)橹袛嘤刑蟮挠绊憽?/p>

【基本介紹】

養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

【主要特點(diǎn)】

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)一是由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì)。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長，費(fèi)用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有利于新老更替，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對人口老齡化的一項(xiàng)重要措施，有利于社會穩(wěn)定；能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個(gè)全球性問題，關(guān)系到一個(gè)國家或社會的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍很廣，被保險(xiǎn)人享受待遇的時(shí)間較長，費(fèi)用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施。

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：

1.參保繳費(fèi)的青年人員年滿60周歲且繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2.參保繳費(fèi)的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對繳費(fèi)年限規(guī)定如下：

（1）中年人員從開展試點(diǎn)之年起參保繳費(fèi)且未間斷，在本人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補(bǔ)足到15年；對沒有選擇補(bǔ)足到15年的，按個(gè)人賬戶實(shí)際儲存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

（2）中年人員在開展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的，在本人年滿60周歲時(shí)，不允許一次性補(bǔ)足到15年，只能按個(gè)人賬戶實(shí)際儲存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程：

1.將上述材料提交至個(gè)人所在單位核發(fā)科；

2.核發(fā)科檢查材料是否合格，不合格的會通知重新提交；

3.材料合格的，20日個(gè)工作內(nèi)審核完畢；

4.次月將會養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的余額劃入社保IC金融卡或者指定的賬戶。