

繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工平均工資,繳費(fèi)比例為20%,其中8%計(jì)人個(gè)人賬戶。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)(2005) 38號(hào))將個(gè)人賬戶規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為上年度在崗職工平均工資,繳費(fèi)比例為20%,其中8%計(jì)人個(gè)人賬戶。
養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,是社會(huì)保障制度的重要
繳費(fèi)基數(shù)是你上年平均工資,繳費(fèi)比例是個(gè)人8%,企業(yè)20%。
繳費(fèi)基數(shù):
企業(yè):以用人單位上月工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于單位按所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的工資總額。對(duì)全年一次性計(jì)發(fā)的工資總額,應(yīng)在實(shí)際發(fā)放下月計(jì)入用人單位繳費(fèi)基數(shù),平均分?jǐn)偟饺辍?/p>
職工:以本人上年月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%,最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%。無(wú)法