工銀安盛銷售渠道分4個：團險渠道、顧問渠道、銀行渠道、代理人渠道。前3個渠道（團險渠道、顧問渠道、銀行渠道）是屬于公司員工，收入上不封頂，下有保障，享受國家五險一金和另外超好的福利待遇，舉個例子：員工門診500元（社保內用藥），社保先報250元，自己掏腰包250，自己掏的部分公司全部報銷，相當于自己不用花一分錢。生病也一樣，家屬也有相應的福利。但是面試不容易過，需要大專以上學歷。

但是他的代理人渠道和其他的保險公司一樣，是無底薪的。收入上不封頂，下也沒保障，但自由。面試很容易過

代理人是沒有的哦，這是剛剛成立的壽險公司！

基本所有的保險公司都是相同的，內部很多的職務分類，主要分內勤和外勤以及代理人，內勤和外勤只要是正式職工都是簽訂勞動合同，有底薪以及五險一金的，代理人是簽訂代理合同，沒有底薪只有傭金提成，不過現(xiàn)在很多的保險公司都通過培訓津貼等形式在代理人完成適當?shù)匿N售任務后給予一年左右的津貼，相當于變相的底薪了。
工作的流程的話內勤和外勤就很多分類的了，具體的崗位有具體的要求，代理人的話工作流程就是找客戶簽保單，看著簡單實際復雜的工作。